2024年度法治政府建设工作报告

　　2024年，达来苏木在旗委、旗政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进法治政府建设各项工作，不断提升依法行政水平，为苏木经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设工作报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强组织领导，健全法治建设工作机制。严格落实苏木党委书记“第一责任人”责任，其他党政班子成员“一岗双责”职责，建立健全法治建设工作领导机制，定期召开会议研究部署法治政府建设工作，及时解决工作中存在的问题。制定了《达来苏木2024年度法治政府建设工作计划》，明确工作目标、任务和责任分工，确保法治政府建设工作有序推进。同时，将法治政府建设纳入苏木年度绩效考核体系，强化考核监督，推动工作落实。

　　（二）提升依法决策水平，规范行政权力运行。一是完善决策制度。严格执行重大行政决策程序制度，对涉及经济社会发展全局、与各族群众利益密切相关的重大事项，在决策前广泛征求社会各界意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策科学、民主、合法。今年以来，协调苏木司法所对所辖6个嘎查的村规民约进行了合法性审查。二是规范行政行为。加强对行政执法人员的培训和管理，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保行政执法人员依法履职。加大行政执法监督力度，定期开展行政执法检查，及时纠正违法或不当行政行为。年内，集中开展了春季休牧、解决草原过牧问题、安全生产等行政执法检查，共计巡查牧户412户，对26户违法休牧牧户给予了口头警告，对1户违法偷牧牧户进行了立案调查，发现并整改辖区经营网点安全隐患问题4个。

　　（三）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围。一是丰富宣传形式。充分利用“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，广泛开展法治宣传教育活动。今年累计开展各类法治宣传活动16场次，发放宣传资料900余份，解答群众法律咨询10余人次。二是创新宣传载体。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期发布法律法规知识和典型案例，增强法治宣传教育的针对性和实效性，推动法治宣传教育全覆盖。

　　（四）强化矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。一是完善调解机制。健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强调解组织建设，充实调解队伍力量。年初以来，开展防范电信诈骗、反邪防诈、命案防控等各类宣传教育活动24场次，发放《中华人民共和国民法典》、反邪防诈、命案防控和扫黄打非、扫黑除恶等宣传册（单）500余份，排查化解各类矛盾纠纷44起，调解成功率100%，有效将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。全年实现涉政重大事件、涉政重大网络舆情事件、暴力恐怖事件和涉民族问题案事件“零发生”。二是加强信访工作。严格落实领导干部接访下访制度，及时受理群众来信来访，依法依规解决群众合理诉求。年内，通过领导包案、“两所一队一办”部门联动等方式，成功化解信访案件6件，切实维护了群众合法权益和社会稳定。

　　二、存在的问题

　　（一）行政执法水平有待提高。部分行政执法人员法治观念淡薄，执法能力和业务水平不能完全适应新形势下行政执法工作的要求，存在执法程序不规范、执法文书制作不严谨等问题。

　　（二）法治宣传教育实效性有待增强。法治宣传教育方式方法较为传统，创新不足，对不同群体的法治需求把握不够精准，导致部分群众参与度不高，法治宣传教育效果不够理想。

　　（三）矛盾纠纷多元化解机制有待完善。人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合还不够紧密，信息共享不够及时，工作合力尚未充分形成，在一定程度上影响了矛盾纠纷化解的效率和效果。

　　三、下一步工作计划

　　（一）加强行政执法队伍建设。加大对行政执法人员的培训力度，定期组织开展法律法规和业务知识培训，不断提高行政执法人员的法治素养和执法能力。加强对行政执法行为的监督检查，严肃查处违法违纪行为，确保严格规范公正文明执法。

　　（二）创新法治宣传教育方式。深入了解不同群体的法治需求，采取个性化、差异化的法治宣传教育方式，增强法治宣传教育的针对性和实效性。充分利用新媒体平台，开展形式多样的线上线下法治宣传活动，提高法治宣传教育的覆盖面和影响力。

　　（三）完善矛盾纠纷多元化解机制。进一步加强人民调解、行政调解、司法调解之间的协调配合，建立健全信息共享、工作联动、衔接顺畅的矛盾纠纷多元化解工作机制。加强调解队伍建设，提高调解人员业务能力和水平，切实提升矛盾纠纷化解工作质效，维护社会和谐稳定。

　　2024年，达来苏木在法治政府建设方面虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实上级关于法治政府建设的各项决策部署，持续改进工作方法，不断提升法治政府建设水平，为苏木经济社会高质量发展创造更加良好的法治环境。