2023年苏尼特左旗人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括苏尼特左旗人社局2023年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可以从苏尼特左旗政府门户网站（http://www.sntzq.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与苏尼特左旗人社局办公室联系（电话：0479-2522128）。  

一、总体情况  

（一）主动公开情况。2023年，通过三务公开平台（66条）、微信公众号（69条）、全年通过三务公开平台公开发布6条。通过局微信公众号发布信息69篇。通过法治政府建设智能化一体平台、国家企业信用信息公示系统(部门协同监管平台-内蒙古)、全国行政许可和行政处罚信用信息归集上报系统公示行政许可事项1条。参加或举办新闻发布会1次，参加或组织1次政府网站在线访谈。

（二）依申请公开情况。本年度无依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况。认真贯彻落实上级有关政府信息公开工作精神，明确了政府信息公开的具体责任人，把政府信息公开工作作为每月的重点工作进行安排部署。规范政务信息制作，在公文办理中，明确要求出台规范性文件要进行合法性审查，由负责法制工作的机构提出书面审查意见；明确主动公开、依申请公开、不公开等属性，并随公文一并报批。

（四）平台建设情况。深化“放管服”改革，持续加大简政放权力度，扎实推进人社系统“一网一门一次”改革信息化工作，全力推进“服务事项标准化、服务手段信息化、服务模式一体化”建设，用“互联网＋政务服务”（云端锡林郭勒）“互联网+手机APP（内蒙古12333）”“人社综窗”，搭建线上线下功能互补的一体化公共服务平台，大力推行就业创业、社会保障、人社业务“线上一网通”“线下一窗办”的人社服务新体系。

（五）监督保障情况。一是健全管理机制，推进常态化协作管理。二是强化监督，推动信息公开透明高效。三是严格做到规范程序、主动公开、保证时效，并通过多种形式实现信息公开。  

    二、主动公开政府信息情况 

    三、收到和处理政府信息公开申请情况 

           四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况  

政务公开方面主要存在以下问题：一是主动公开信息的重要性认识不够高。二是动态性的信息没有主动更新。三是政策解读较少，解读质量不高。下一步进一步加强对政府信息公开工作的领导和监督，健全有关检査制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政府信息公开工作落到实处。并对需要解读的文件会及时进行解读，多方式进行政策解读。

六：其他需要报告的事项：

(一)按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，2023年度没有产生信息公开处理费。
　　（二）对上级部门2023年政务公开工作要点的贯彻落实情况。
　　（三）强化落实组织领导。按照《内蒙古自治区2023年政务公开工作要点》，明确具体负责人，细化责任分工，确保公开任务保质保量完成。