2024年苏尼特左旗人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括苏尼特左旗人力资源和社会保障局2024年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版可以从苏尼特左旗政府门户网站（http://www.sntzq.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0479-2522128）。

　　一、总体情况

　　苏尼特左旗人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项规定，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，主动公开本旗政府信息，依法依规处理政府信息依申请公开。

　　（一）主动公开情况。2024年在苏尼特左旗人力资源和社会保障局微信公众号发布信息393条。

　　（二）依申请公开情况。2024年无依申请公开事项，未收到政府信息公开引起的行政复议和提起行政诉讼情况。

　　（三）政府信息管理情况。认真贯彻落实上级有关政府信息公开工作精神，把政府信息公开工作作为重点工作进行安排部署。要求各股室根据实际情况及时向办公室报送可公开的文件、政策、制度及工作信息等，并落实信息发布审核机制，确保信息的准确性、完整性、真实性。

　　（四）平台建设情况。加强本单位微信公众号建设和运维管理，不断提升信息发布关注度。

　　（五）监督保障情况。一是强化监督，推动信息公开透明高效。二是严格做到规范程序、主动公开、保证时效，并通过多种形式实现信息公开。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、结转下年度继续办理

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局在政府信息公开工作中存在的不足和薄弱环节，主要表现为：公开信息发布不及时、内容不够全面。 我局将采取有效措施，认真加以改进和解决：我局将加强对全体干部职工的政务公开工作培训和指导，认真落实政务公开责任规定和工作制度，不断提高政务公开质量和工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度，我单位在处理政府信息公开申请时，未收取任何费用。