2022年苏尼特左旗人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括苏尼特左旗人力资源和社会保障局2022年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。本年度报告电子版可以从苏尼特左旗政府门户网站（http://www.sntzq.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与苏尼特左旗人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0479-2522128）。 

一、总体情况  

苏尼特左旗严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项规定，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，主动公开本旗政府信息，依法依规处理政府信息依申请公开件。  

2022年，旗人社局严格按照旗委、旗政府的工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全盟人社工作会议精神，围绕2022年人社工作要点，突出重点和关键环节，拓展公开内容，

（一） 主动公开情况。微信公众号发布信息165条。

（二）依申请公开情况。本年度无依申请公开事项。

 （三）政府信息管理情况。认真贯彻落实上级有关政府信息公开工作精神，明确了政府信息公开的具体责任人，把政府信息公开工作作为每月的重点工作进行安排部署。要求各股室根据实际情况及时向办公室报送可公开的文件、政策、制度及工作信息等相关信息，并落实信息发布审核机制，确保信息的准确性、完整性、真实性。

 （四）平台建设情况。加强微信公众号建设和运维管理，不断提升信息发布关注度。

 （五）监督保障情况。一是强化监督，推动信息公开透明高效。二是严格做到规范程序、主动公开、保证时效，并通过多种形式实现信息公开。  

五、存在的主要问题及改进情况  

　　按照工作要求，虽然我们在政府信息公开方面做了一些工作，但仍存在制度执行不严格、公开不到位的问题。在今后的工作中，我局将加强日常管理工作，丰富政务公开方式，规范细化公开内容，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高全体工作人员对政府信息公开工作的认识，准确把握政府信息公开的内容、方式、方法等，严格按照相关规定，推动我局政府信息工作更加规范、透明。

六、其他需要报告的事项  

　　1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

　　2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

　　3.其他